上海加蒙2004年公开课(滚动) |
课程计划 |
授课语言 |
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| 技能发展课程 |
英文 |
中文 |
日期 |
费用(人民币) |
培训师 |
| -
商务公众陈述技能 |
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3,800 |
Adam Hopewell |
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- 以原则出发的谈判技能 |
√ |
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| -
战略谈判 |
√
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4,200 |
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- 高效沟通技巧 |
√
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, 2004 |
3,200 |
Alice |
| -
明星业绩呈现者 |
√ |
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, 2004 |
3,800 |
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- 商务礼仪 |
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√ |
, 2004 |
1,800 |
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领导力发展 |
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| -
管理能力发展课程(适宜初中级经理) |
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√ |
Sept. 29-30, 2004 |
3,200 |
Yang Wenbiao |
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- 领导力发展和变革管理(适宜高级经理) |
√ |
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3,200 |
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| 市场营销 |
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- 营销管理
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√ |
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Oct. 21-23, 2004 |
5,200 |
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- 营销战略和竞争性定位 |
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Oct. 25-26, 2004 |
3,800 |
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- 品牌管理
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√ |
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Oct. 28-29, 2004 |
3,800 |
DE
WERK, Ricky |
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- 出口营销战略 |
√ |
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4,800 |
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|
- 市场调研 |
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√ |
Oct. 29-30, 2004
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4,200 |
Paul Zhou |
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- 价格战略 |
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√
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, 2004 |
4,200 |
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| 战略 |
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- 战略思考 |
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, 2004 |
4,200 |
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- 合资企业战略
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, 2004
, 2004 |
4,200 |
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| 运营管理 |
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- 项目管理 |
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√ |
, 2004 |
3,800 |
Terence
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- 卓越客户管理 |
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√ |
, 2004 |
3,200 |
Alice |
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- 供应链管理 |
√ |
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, 2004 |
4,200 |
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|
- 制造业的生产管理 |
√ |
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Oct. 13-14, 2004 |
3,800 |
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√ |
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3,200
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Gary |
| 人力发展 |
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- 招聘面试技巧 |
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√ |
Sept. 25-26, 2004 |
3,600 |
Bill |
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- 测评工具 |
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√ |
Nov. 5, 2004 |
2,000 |
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|
- 业绩管理 |
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√ |
Oct. 15-16, 2004 |
3,600 |
Bill |
|
- 培训发展体制 |
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√ |
Oct. 22-23, 2004 |
3,200 |
Terence |
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- 跨文化管理 |
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, 2004 |
2,000 |
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|
- 培训培训师 |
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√ |
Nov. 5-7, 2004 |
5,400 |
Terence or Alice |
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- 组织行为学 |
√ |
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4,800 |
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| 销售管理 |
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- 销售技巧 |
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√ |
, 2004 |
3,800 |
Vincent |
|
- 销售队伍管理 |
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√ |
Oct. 17-18, 2004 |
3,800 |
Vincent |
|
- 重点客户管理
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√ |
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Oct. 17-18, 2004 |
3,800 |
|
| 会计与财务 |
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√ |
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Oct. 22-23, 2004 |
4,200 |
|
| - 理解GAAP |
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√ |
Oct. 26, 2004 |
2,400 |
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√ |
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, 2004 |
4,200 |
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√ |
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Oct. 29-30, 2004 |
4,800 |
Amy |
备注:参加公开课的学员可积累学分升级至蒙特利尔国际管理学院EMBA项目,修完10门管理类课程和2门技能课程(学员任选)。 |
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